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扎實做好健康促進工作 為百姓健康保駕護航
《天津人大》月刊 2019-08-15 15:24:22
 
 

  —靜海區人大常委會助推衛生健康事業創新發展

  靜海區人大常委會教科文衛工作委員會

  人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志,全面建成小康社會的重要內涵,更是每一個人成長和實現幸福生活的重要基礎。靜海區人大常委會高度重視衛生健康工作,堅持以人民為中心,以健康為根本,圍繞全區衛生健康工作開展有力有效有威的監督,推動區政府樹牢“大衛生、大健康”理念,更好實現以治病為中心向以人民健康為中心的轉變,為人民群眾提供全方位全周期健康服務,不斷增進人民群眾的健康福祉。

  一、提高政治站位,統籌整合衛生健康職能

  習近平總書記站在新時代發展前沿和國家戰略全局高度,提出了實施健康中國戰略、完善國民健康政策等一系列新思想、新理論,從實現民族復興、增進人民福祉的高度,把人民健康放在優先發展的戰略地位,這既是全黨全社會建設健康中國的行動指南,更是全方位全周期保障人民健康的實踐號令。靜海區人大常委會聚焦機構改革賦予了衛生健康系統老齡工作、職業健康等新職責,強調衛生健康系統要認清形勢,擺正位置,緊緊抓住新機遇,圍繞“大衛生、大健康”這條主線,轉變職能,統籌謀劃,精準發力,全力做好新形勢下衛生健康工作。要重點抓好加快補短板強弱項工作,著力解決“看病難”的問題,狠抓醫療服務能力提升,大力發展遠程醫療,做實做細家庭醫生簽約服務;著力解決“看病貴”問題,深化醫療體制改革,提高公立醫院管理水平,統籌推進醫療價格調整和公立醫院績效考核;著力解決“看得好病”的問題,開展健康扶貧攻堅行動、推進基本公共衛生服務項目落實到位,強化疾控、衛生監督、應急保障、促進人口均衡發展與健康老齡化等方面的工作,以強烈的使命擔當和務實的工作舉措,樹立衛生健康行業新形象。

  二、強化龍頭引領,推動醫療服務提檔升級

  通過實地視察、廣泛調研以及聽取區衛健委工作匯報,視察調研人員指出,全區衛生健康工作取得了一些可喜的成績,但還存在著優質醫療資源和基層服務能力“兩短”、高層次人才和基層人才“兩缺”、信息化建設和公共衛生服務“兩難”等問題。建議要立足靜海實際,著力將區醫院打造成輻射天津西南、覆蓋河北省周邊的跨區域一流醫院,建立健全權責清晰、管理科學、治理完善、運行高效、監督有力的現代醫院管理制度,把醫療質量放在更加突出的位置,從嚴、從精、從細嚴格落實醫療質量安全核心制度,進一步夯實醫療技術水平、服務水平。以區醫院為龍頭,引領帶動全區公立、民營醫療機構整體上水平,下大力量盤活鄉鎮,穩定村居,構建更加成熟定型的分級診療制度,引導優質醫療資源下沉,推動衛生健康事業朝著更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的方向前進,促進新時代衛生健康工作從“以治病為中心”向“以人民健康為中心”轉變,努力建設能夠滿足大區域群眾健康需求的現代醫療服務體系。

  三、筑牢防控屏障,提升公共衛生服務能力

  緊扣全區健康生活、健康環境和健康老齡,視察調研人員提出要堅持預防為主,關口前移,統籌做好免疫規劃,加大對重大疾病和傳染病的防控力度,做實做優公共衛生服務工作。要持續深化惠民服務,健全區疾病控制、衛生監督及婦幼保健機構,構建區、鎮、村三級公共衛生服務體系,不斷提升區公共衛生服務的可及性和均等化水平。要扎實開展重大公共衛生惠民服務項目,對篩查出的高危人群,要建立健康檔案,加強健康教育,提供健康服務,引導群眾形成健康的生活方式。要持續增強防控能力,圍繞傳染病、重點疾病、重點人群、重點場所,加強預防,科學施控,抓實抓好各項防控措施的落實。同時,要根據防控需要,針對不同對象、不同情況,制定具體明確的、科學管用的各種預案,確保及時跟進、及時化解。要持續完善服務設施,推進智慧門診向基層醫療機構覆蓋,為老百姓提供更加全面、更加優質的就醫服務。

  四、聚焦脫貧攻堅,大力實施健康扶貧工程

  聚焦健康扶貧工作,視察調研人員要求區政府及其職能部門要進一步加大醫療保障力度,用政策兜底減輕貧困患者醫療費用負擔,讓貧困患者看得起病。要高標準實施健康幫扶精準化工程,開展困難村、困難戶健康狀況調查,完善健康檔案和困難群體“一戶一策”幫扶辦法,充分調動各級各類醫療機構的積極性,形成幫扶合力;要定期安排醫學專家深入困難村,開展義診服務及健康知識宣教普及,用真心實意幫助困難群體解決實際難題。同時,要積極落實市委、區委扶貧助困指示要求,積極推進東西部扶貧協作和對口支援工程,幫助受援地區培養優質人才,幫助受援醫院開展更多新技術、新項目,不斷提升受援地區的醫療衛生水平,增進人民群眾的健康福祉。

  五、加強人才建設,全面提升健康服務水平

  針對衛生健康人才短缺的問題,視察調研人員強調要緊緊抓住“吸引人才、培養人才、用好人才”三個環節,加大衛生健康人才隊伍建設,不斷提升衛生健康系統發展軟實力。要搭建好人才引進平臺,采取“公平、公正、公開”方式,面向社會公開招聘衛生專業技術人才,完善醫療機構人才結構,為全區醫療機構人才隊伍補充“新鮮血液”。要強化人才交流合作,按照建設分級診療工作需求,積極對接市級對口醫院,加大區域外醫聯體建設,通過邀請醫學專家進行傳幫帶,不斷提升醫護人員的整體素質。要加大進修培訓力度,實施“走出去、引進來”戰略,將醫療單位人才培養作為年度績效考核重要指標,科學制定學習培訓計劃,通過進修學習、參觀考察、師徒帶教等方式,積極與其他區縣先進醫療機構進行溝通交流,努力建設一支素質過硬、為民服務的衛生人才隊伍,推進全區衛生健康事業再上新水平。 (執筆人:孫玲玲)

 
 
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